Alman otomobil üreticisi Mercedes-Benz, düşen kârlar ve artan işçi ücretleri gerekçesiyle kapsamlı bir tasarruf sürecine girdi. Şirket, çalışanlara yapılması planlanan toplu sözleşme ikramiyesini erteleme kararı aldı.

Şirketin Almanya’daki çalışanlarına gönderdiği yazıya göre, normalde Temmuz ayında ödenmesi gereken ve “Transformationsbaustein” olarak bilinen yıllık özel ödeme, gelecek yıla ertelendi. Bu ödeme, çalışanların aylık brüt maaşlarının yaklaşık %18,4’üne karşılık geliyor.

Mercedes yönetimi, bu adımı Almanya’daki yapısal maliyetlerin, özellikle de işçilik giderlerinin, uluslararası rekabete kıyasla yüksek olduğunu belirterek gerekçelendirdi.

Çalışma süresi gündemde

Şirket yönetimi ayrıca önümüzdeki haftalarda işçi temsilcileriyle görüşerek, ücret artışı olmadan çalışma süresinin uzatılması seçeneğini de masaya getirmeyi planlıyor. Mevcut toplu sözleşmeye göre haftalık çalışma süresi 35 saat.

Yönetim, personele gönderdiği mektupta maliyetlerin düşürülmesinin zorunlu olduğunu vurguladı ve “Almanya’daki durum dramatik” ifadesini kullandı. Ayrıca Almanya’daki üretim ve görevlerin şirket için giderek daha pahalı hale geldiği belirtildi.

Kârlar düşüşte
Şirketin kârı yılın ilk çeyreğinde %17,2 oranında düştü. 2025 yılı genelinde ise kâr, bir önceki yıla göre yaklaşık yarı yarıya azalarak 10,4 milyar eurodan 5,3 milyar euroya geriledi.

Volkswagen’de de sert tasarruf programı
Haberlere göre Avrupa’nın en büyük otomobil üreticisi, önümüzdeki yıllarda dünya genelinde yaklaşık 100 bin kişiyi işten çıkarmayı planlıyor. Bu, mevcut küçülme hedefinin iki katına çıkması anlamına geliyor.

Ayrıca orta vadede Hannover, Zwickau ve Emden’deki Volkswagen fabrikaları ile Audi’nin Neckarsulm tesisinin kapanma ihtimali de konuşuluyor. 

Neckarsulm’daki Audi fabrikası özellikle risk altında gösterilirken, bu gelişmeler Almanya’nın önemli otomotiv bölgelerinden biri olan Baden-Württemberg için de endişe yaratıyor.