Çalışma koşulları nedeniyle psikolojik hastaların sayısının giderek arttığı Almanya’da 2017 yılında, emekçiler hastalık nedeniyle 668 milyon gün işe gidemedi.

On yıl öncesine göre iki kattan fazla artan (48 milyon gün) ruhsal hastalıklar nedeniyle 107 milyon gün işe gidilemediği belirlendi.

Her an ulaşılma durumu rahatlamayı engelliyor
Çalışma Bakanlığı müsteşarı Bjoern Böhning, Bild gazetesine yaptığı açıklamada, çok sayıdaki şirkette ruhsal bunalıma karşı "duyarlılık" eksikliği olduğunu söyledi. "Her şeyden önce zaman ve verim baskısı, Mail, SMS veya telefonla ulaşılma durumu ve çoğu zaman geçici ve güvencesiz işlerde çalışma emekçileri ruhsal bunalıma sokuyor.”

Aşırı baskı
Alman Sendikalar Birliği DGB tarafından yapılan açıklamaya göre çoğu emekçinin çalışma koşullarıyla ilgili sorunları var. Ancak emekçilerin örgütü olan sendikaların sözü edilen sorunları bilmesine rağmen basın açıklamaları ve üyelik aidatı kesmekten başka bir şey yapmaması da düşündürücü.

Gazeteye göre, raporda emekçilerin sağlık sorunlarıyla ilgili merkezi sorunlardan birisi e-posta, SMS veya telefon yoluyla sürekli ulaşılabilir olunması. Sürekli telefon, sms, mail gelebileceği tedirginliği içinde debelenen bir emekçi boş zaman zevkini tatmaktan mahrum kalıyor.