Bazı okullarda zorunlu dersler bile yüzde yüz yapılamıyor. Seçmeli dersleri tamamen unutmak gerekiyor. Bir öğretmenin hamile olması veya gribe yakalanması durumunda sistemin tamamı çöküyor.

Çalışmayacak derecede tasarruf
Bu durum Almanya’nin her yerinde geçerli. Okullarda, poliste, idari birimlerde, kreş veya yuvalarda öylesine personel tasarrufu yapıldı ki, bu kurumların görevini yerine getirmesi imkansız hale geldi.

Bu alanda araştırmalar yapan Dieter Vesper: „Almanya eğitim alanında oldukça gerilerde bulunuyor. Aynı durum çocuk yetiştirme alanı için de geçerli. İskandinav ülkeleri bu alanda oldukça önde bulunuyor. Son yıllarda bu alanda atılan adımlara rağmen tatmin edici olmaktan oldukça uzak“ dedi.

Kamu hizmetlerinden personel tasarrufu yanlış bir yol
Sadece okullar, kreş ve yuvalarda 52.000 kalifiye eleman açığı var. Hollanda bu alanda oldukça ileri durumda. Orada her yıl ve her öğrenci için Almanya’dan yüzde 7 daha fazla yatırım yapılıyor. Bu durum Avusturya’da yüzde 17, Danimarka’da yüzde 20 Almanya’dan daha fazla.

Sadece Kamu hizmetlerinde 110.000 personel açığı
Sonuç: Tasarruf politikası nedeniyle davalar yıllarca sürüncemede kalıyor ve suçlular ellerini sallaya sallaya dolaşıyor.

Plusminus programının sorularını yanıtlayan Dieter Vesper, „benim hesaplarıma göre kamu hizmetlerinde 110.000 personele ihtiyaç var“ dedi. Buna yaşlılık nedeniyle işten ayrılanların yerine personel alınmamasını da eklemek gerekiyor.
Devlet yatırımlarının nerelere yapılacağı kararını politikacılara değil de halk oylamasıyla halka bırakmanın daha doğru olacağı görülüyor.