Hükümetin İnsan Haklarından Sorumlu Komiseri Sigrid Jacobi, Cenevre'deki BM Irk Ayrımcılığına Karşı Komite (CERD) önünde yaptığı konuşmada, son yıllarda pek çok şey yaşandığını ancak hâlâ yapılması gereken çok şey olduğunu söyledi.
Her Türlü Irk Ayrımcılığının Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Uluslararası Sözleşme'yi imzalayan 182 ülkenin tamamındaki durumu birkaç yılda bir gözden geçiren komite, raporlar sunuyor, sorular soruyor ve tavsiyelerde bulunuyor. Ancak herhangi bir yaptırım uygulama yetkisi yok.
Deutschland räumt jahrzehntelange Versäumnisse ein
Af Örgütü'nden "sistematik ırkçılık" uyarısı
23.11.202323 - Almanya'da sistematik ırkçılığın boyutlarını ortaya koyan kapsamlı bir rapor hazırlayan Af Örgütü’ne göre hükümet, ırkçılıkla mücadeleye yönelik yeterli önlemleri almaktan hâlâ uzak.
Uluslararası Af Örgütü Almanya Genel Sekreteri Julia Duchrow'a göre, devlet harekete geçmek yerine ırkçılığı inkâr ediyor ve ırkçılık mağdurlarını yalnız bırakıyor.
Müslümanlara yönelik ayrımcılığa da dikkat çeken Duchrow, "Kamuda görev yapan Müslüman kadınlara yönelik başörtüsü yasağı ya da Filistinlilerle dayanışma gösterilerine yönelik genel yasaklar gibi devlet tarafından uygulanan ayrımcılıkla, devlet dışı aktörler tarafından uygulanan ayrımcılık ve şiddetle aynı şekilde mücadele edilmelidir" ifadelerini kullandı.
"Kolluk kuvvetlerinin ırkçı klişeleri "
Af Örgütü'nün kapsamlı raporunda, "Araplar," "Müslümanlar," "Türkler" gibi kategorilerin ötekileştirme ve ırkçılığa dayalı atıfları yeniden üretmesine rağmen yetkililer tarafından ısrarla kullanıldığı eleştirisinde bulunuyor. Raporda, Almanya'da ırksal fişlemeyle (racial profiling) mücadeleye yönelik alınan önlemlerin de hâlâ yetersiz olduğunu savunuldu.
Af Örgütü'nün hükümetten talepleri
DW-Türkçe’nin haberine göre, örgüt, nefret suçlarıyla da daha etkili bir mücadele talep ediyor. Bu suçların mağdurlar üzerindeki etkisinin kabul edilmesi gerektiği belirtilerek özellikle mülteciler gibi çoklu ayrımcılıktan mağdur olanlara kapsamlı bir destek sunulması gerektiğini kaydetti.
