Hükümet ve taşeron şirketlerin ücret artışı tekliflerinin, rekor seviyelere varan enflasyon karşısında ücret kesintisi anlamına geldiğini söyleyen sendikalar grev kararı almıştı.

Yüzde 10,1’ yükselen enflasyon sebebiyle gıda, elektrik, doğal gaz gibi temel ihtiyaçların fiyatlarının rekor düzeylerde yükselmesi; sadece demiryolları değil, iletişim ve sağlık gibi birçok temel alanda da sendikaların ücret artışı tekliflerini yetersiz bulmasıyla yaygınlaştı.

Bu hafta 18, 19 ve 20 Ağustos günlerini kapsayan grevler bu taleplerle yapılan beşinci grev eylemi oluyor.

Greve 40.000’den fazla RMT üyesi işçinin yanı sıra yine demiryolu işçileri de katılıyor.

Sendikalar, çalışanların ücretlerinin, hayat pahalılığındaki artış göz önüne alınarak belirlenmesini, en az enflasyon düzeyinde olmasını istiyor.
Yüzde 5 ücret teklifi yapan işveren şirketlerinden Network Rail bu artışı da işçilerin bazı "reformları" kabul etmesi koşuluna bağladı.

Hayat pahalılığının büyük hızla artması karşısında işçiler enflasyonun altındaki zam tekliflerine tepki gösteriyor.

Ulaşım ve iletişimin yanı sıra sağlık çalışanları, posta işçileri, hava limanları çalışanları, yüksek öğrenim görevlileri ve avukatlar dahil milyonlarca işçinin önümüzdeki aylarda greve gitmesi bekleniyor.

BBC’nin haberine göre, İngiltere’de yaklaşık 5,5 milyon üyeye sahip 48 sendikayı temsil eden Sendikalar Kongresi (TUC), “Çalışanlarına adil bir oranda zam yapılmasını ve tüm çalışanlara en az 15 sterlin asgari saat ücreti verilmesini” talep etti.