Kipping, çalışma süresini düşüren iş yerlerine devletin bir yıl boyunca maaş yardımı ödemesini önerdi.

Avusturya Sosyal Demokrat Partisi de (SPÖ) çalışma süresinin yüzde 20 azaltılması karşılığında net maaşın yüzde 5 düşmesini istemişti. Parti aradaki açığın ise işverenle çalışma dairesi tarafından karşılanması ve teşvikin 3 yılla sınırlandırılmasını önermişti.

Uzmanlar ise çalışma süresinin düşürülmesi sonucu çalışanların aileye daha fazla zaman ayıracağını ve üretimin daha da artacağını açıkladı.

İşverenlerden bazıları sıcak bakıyor
Örneğin otomobil parçaları üreten Continental şirketi çalışma süresinin 4 güne düşürülmesini işçi çıkarmalara karşı alternatif olarak görüyor. Alman otomotiv devi VW 1990’lı yıllarda krize karşı haftalık iş süresini 28.8 saate düşürmüş ve 30.000 işçinin işten çıkarılması bu sayede önlenmişti.

 ‘Az çalışmak az ücret demek’
Öneriye karşı çıkan Alman Ekonomi Enstitüsü’nden Holger Schäfer, haftalık 4 gün iş süresini tehlikeli ve akıllıca olmayan bir öneri olarak değerlendirdi.
Schäfer, “Az çalışmak, az ücret demek, daha az vergi ve daha az üretim demek. Bu da ekonomik krizin kalıcı olması anlamına gelir” iddiasında bulundu.