Almanya İstatistik Ofisi’nin 2024 yılına ilişkin mikrosayım verileri, iş gücü piyasasındaki toplumsal cinsiyet eşitsizliğini bir kez daha gözler önüne serdi. Verilere göre, kadınların yarı zamanlı çalışma oranı yüzde 49’a yükselerek şimdiye kadarki en yüksek seviyeye ulaştı. Erkeklerde ise bu oran sadece yüzde 12.
Sosyal Yardım Derneği VdK’nın Başkanı Verena Bentele, söz konusu rakamları “endişe verici” olarak değerlendirdi. Bentele’ye göre, kadınların özellikle çocuk sahibi olduktan sonra iş hayatında geri plana düşmesinin temel nedeni, bakım hizmetlerinin hâlâ büyük oranda kadınlar tarafından üstlenilmesi.
“Kadınlar ev içi bakım işlerini ücretsiz olarak yerine getirirken, bu emeğin karşılığını kariyerlerinden ve maddi bağımsızlıklarından feragat ederek ödüyor,” diyen Bentele, bu durumun kadınları ekonomik açıdan partnerlerine bağımlı hale getirdiğini ve yaşlılıkta yoksulluk riskini artırdığını ifade etti.
Verilere göre, çalışan annelerin oranı son yıllarda artış gösterse de hâlâ babalara kıyasla daha düşük. 2024 itibarıyla kadınların istihdam oranı yüzde 74 iken, erkeklerde bu oran yüzde 81 seviyesinde.
Yapısal reform çağrısı
VdK, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için kapsamlı reformlar yapılmasını talep ediyor. Bunların başında aile dostu iş modellerinin yaygınlaştırılması, haftalık çalışma süresinin 30-35 saatle sınırlandırılması ve erkeklerin bakım emeğine katılımını teşvik edecek yasal düzenlemeler yer alıyor.
Ayrıca, kadınların daha fazla istihdam edilebilmesi için eş gelir vergilendirmesinin kaldırılması, minijob (mini iş) sisteminin sosyal güvenceli işlere dönüştürülmesi ve tam zamanlı çalışmaya geri dönüş hakkının garanti altına alınması öneriliyor.
Kreş, tam gün okul ve esnek mesai vurgusu
Bentele, kadınların iş hayatına daha aktif katılabilmesi için bakım altyapısının güçlendirilmesi gerektiğini de belirtti. Daha fazla kreş, tam gün okul ve gündüz bakım merkezi açılması gerektiğini vurgulayan Bentele, işverenlerin de bu dönüşümde sorumluluk alması gerektiğini ifade etti.
“Gerçek eşitliği ancak yapısal reformlarla sağlayabiliriz,” diyen Bentele, kadınların iş gücü piyasasında hâlâ ekonomik açıdan dezavantajlı bir konumda olduğunu ve bu dengesizliğin ancak siyasi kararlılıkla giderilebileceğini söyledi.
