Marburg Üniversite Hastanesinde çalışan ve adını değiştiren hasta bakıcı hasta bakıcıların aşırı çalışma koşulları altında hizmet verdiğini söylüyor.

İki ay önce, işyeri temsilciliği Gießen ve Marburg'daki bakımın alarm verdiğini duyurmuştu. Klinik yönetimi bunu, "objektif olmayan bir eleştiri” olarak yargılamıştı. Yönetici Gunther Weiß, "hastalarımız için mümkün olan en iyi tıbbi bakım" konusunda hiç şüphe olmadığını açıkladı. İşyeri temsilciliği "kasvetli bir ruh hali" yaymakla suçlandı.

Bakım personeli için daha fazla para
UKGM'de çalışmanın çekiciliğini artırmak için Pazartesi günü bir yıllık müzakerelerin ardından Verdi sendikasıyla anlaşmaya varıldı. Anlaşmaya göre, bakım personelinin maaşları Ocak ayından itibaren ayda 60 Euro, meslek eğitimi yapanların ve öğrencilerin ise maaşlarına 30 Euro zam yapılacak.

On hastaya iki hemşire
Yoğun bakımda çalışan ve ismi değiştirilerek habere dahil edilen Lukas’a göre, "Her şeyin optimal seviyede gitmemesi, çok fazla hastanın çok az sayıda personel tarafından bakıldığı anlamına gelir." Bu yüzden yoğun bakım ünitesinde sadece iki hemşire on ila on bir hastaya bakıyor. Yoğun bakım için yasal alt sınır, 2.5 hasta.

Üniversite kliniği, ilk olarak Pazar akşamı hessenschau’da halka açıklanan iddiaları reddetti.

Lazımlık üzerinde 45 dakika
Lukas, hemşirelerin personel darboğazını telafi edebilmek için daha fazla çaba sarf ettiğini söyledi. Bununla birlikte, stresin artması belirli standartların tam olarak karşılanmasını engelliyor.

Pratik bir örnek: Lukas’ın, bir hastadan diğerine geçtiğinde önlüğünü değiştirmek için zaman yok. Hastaların yardım için 45 dakika lazımlığın üzerinde beklemek zorunda kalmasını "Şahsen, yeterli hasta bakımı olarak tanımlayamam" dedi.

Lukas, ciddi bir şekilde hastalanması durumunda, “Şahsen bu hastanede tedavi olmak istemiyorum. Bu bakım yapan personelden değil, sağlanacak bakımdan kaynaklanıyor” dedi.