Yüksek miktardaki mesailer söz konusu olunca susuyoruz. “Perşembe gününe kadar 40 saat çalıştım.”, "Yaklaşık olarak 50 saat." Diyor iki emekçi.

Buna rağmen biz daha fazla esnek olmalıyız. Sadece geçtiğimiz yıl Almanya'da 947 milyon saat ödemesiz mesai yapıldı.

Bu ülkede daha nasıl esnek olacağız? Ekonomistler, ücretlerin oldukça düşük olduğunu söylüyor.

Örneğin 20 yaşındaki 2 yıllık kuaför çırakları Sachsen-Anhalt'ta 178 Euro maaş alıyor. Yani 1 Euro 3 Cent saat ücreti.
Evet.
Günde 68 saat çalışırlarsa asgari ücret alabilmeleri mümkün.

Esnekliğin örneği 3 milyonun üzerindeki Alman suyun üstünde kalabilmek için birden fazla işte çalışıyor. Tek iş geçmişte kaldı. Bir elinle prospektüs dağıtırken, diğer elinle ucuzlukçu mobilya firmalarında hurda rafları vidalayabilirsin. Aynı anda çağrı merkezlerinde sigorta satışı yapabilirsin. H&M'de tişörtleri A4 ölçüsünde katlayabilmek de mümkün.

İşte gelecek bu. Esnek emekçi aranıyor. Bazıları da firması rekor karlar yaparken işsiz kalıyor. Merhaba Siemens.

Hepsi bu değil. Bir de çağrı sözleşmesiyle  çalışanlar da var. Bu da 8 saat ihtiyaç duyulmayan esnek sözleşme adıyla biliniyor.

Örneğin Hamburg havaalanındaki bagaj yükleyicileri: "Sabah 4'te başlıyoruz. 2 saat içinde 30 ton bagaj elimizden geçiyor. Sonra, 'gençler evinize gidebilirsiniz. İki saat sonra tekrar görüşürüz’ deniliyor."
Evet.

Bu esnek iş sözleşmesi için politikacıların bir şey yapıp yapmadığını ben de bilmiyorum.  

Muhabir, "Neden çağrı sözleşmesine karşı bir şey yapmıyorsunuz?" diye soruyor adaletten bahseden SPD'li Çalışma Bakanı Nahles'e.
Cevap şu:
"Özür dileriz. Gerçekten de bir etkinliğe katılmak zorundayız"

Evet. İşin boku çıkmadan sıvışma yöntemi. "Önemli bir toplantımız var."

Giderek daha fazla insan çağrı üzerine veya birden fazla işte çalışıyor. Daha fazla nasıl esken olunabilir?

Esnek. En güzel kavramlardan birisi: hareketli, elastik, yumuşak, eğilip bükülen. Bir insanın neden daha fazla işi olmasın? Politikacılar iki işte çalışıyor. Federal Parlamento ve denetleme Kurulu.

Daha fazla esnekliğe ihtiyacımız var. Ekonomi guruları haklı olarak, "İş saatinden sonra telefon konferansına katılmak mümkün olmalı. Ve kahvaltıda mailler okunabilmeli” diyorlar.
Neden olmasın. Örneğin tuvalette Skype konferansı yapılamaz mı? Spor programı sonrası zorunlu Cumartesi sevişmeleri sırasında önemli maillere neden cevap verilemesin? Eşin buna anlayış göstermezse, çalışma dünyasını anlamadığını göster. Mutfağa evet, çalışmaya hayır'ı hatırlatalım.

H&M'de çalışanların yüzde 41'i çağrı üzerine çalışıyor. Tüm gün telefon beklemek zorundalar.

Bazı insanların kantinde "akşam ailemle birlikte olmak istiyorum" demesi beni çileden çıkarıyor.

Hiç kimse ama hiç kimse ailesini görmemeli. Nokta.