Yüksek stres ve düşük maaş - Corona salgınında, hemşirelerin zor ve ağır çalışma koşulları odak noktası haline geldi. Bakım personeli balkonlardan alkışlanarak ödüllendirildi. Ancak ücretlerine adil bir zam yapılarak dayanışma gösterilmedi. Bununla birlikte, klinikler 18.500 daha hemşire istihdam ettiklerini açıkladı.

Mart ayı gibi erken bir tarihte, Federal İş Ajansı, Corona döneminde Alman kliniklerindeki hemşire sayısının artma eğiliminde olduğuna dikkat çekti. "RedaktionsNetzwerk Deutschland" (RND), geçen yıl Ekim ayında yaklaşık 710.000 bakıcı çalıştığını, bunun bir yıl öncesine göre 18.500 daha fazla olduğunu hesapladı.

Federal İş Ajanası, daha önce Corona salgını baskısının dünya çapında çok sayıda hemşireyi işlerinden vazgeçmeye zorladığına dikkat çekmişti. Bakım Meslekleri Birliği (DBfK) de Almanya'da benzer bir gelişme konusunda uyarıda bulunmuştu. Ayrıca son zamanlarda pandeminin çalışma yükünü ağırlaştırması ve ücretlerin kötü olması nedeniyle çok sayıda bakım personelinin işlerini bırakmak istediğine dair uyarılar gelmişti.

Ücretler ve maaşlar arttı
Bununla birlikte, ücretler ve maaşlar son birkaç yılda önemli ölçüde arttı. Federal İstatistik Dairesi'ne göre, hastanelerdeki hemşireler gibi tam zamanlı vasıflı personel 2020'de brüt ortalama 3578 Euro kazandı - bu, 2010'a göre yüzde 32,9 daha fazla.

Huzurevlerindeki vasıflı personelin brüt aylık kazançları aynı dönemde yüzde 32,8 artarak 3291 Euro’ya çıktı. Yaşlı Bakım Evleri’ndeki vasıflı işçilerin maaşları da yüzde 38,6 artışla 3,363 Euro’ya çıktı.

Ücretler artmışsa bu insanlar işlerini neden bırakmak istedi veya istiyor. Birincisi hastanelerde, yaşlı bakım evlerinde, huzur evlerinde çalışanların tamamı vasıflı emekçi değil. İkincisi ise sözü edilen alanlarda çalışan personelin çoğu tam zamanlı değil yarı zamanlı olarak çalışıyor.