Bu tartışmalar genellikle garsonlar, hemşireler, yaşlı bakım personeli ve inşaat sektöründe çalışanlar gibi meslek gruplarına odaklanıyor. Ancak çoğu zaman bu çalışanlar, 45 yıllık sigortalılık süresini tamamlayamıyor. Oysa 63 yaşında kesintisiz emeklilik hakkı kazanabilmek için bu süreyi doldurmak şart.

Alman Ekonomi Araştırmaları Enstitüsü (DIW Berlin) tarafından yapılan bir araştırma, 45 yıl sigortalı olarak çalışıp erken emekli olan kişilerin çoğunun, fiziksel olarak zorlayıcı işlerden ziyade daha düşük iş yüküne sahip mesleklerden geldiğini gösterdi. Bu durumdan, inşaat işçileri yerine kamu sektöründeki yöneticiler ve hemşireler yerine banka çalışanları daha fazla yararlanıyor.

Doğum tarihine göre emeklilik yaşı değişiyor
45 yıl sigortalı çalışma süresi sonrasında erken emeklilik mümkün olabiliyor. Ancak, Alman Emeklilik Sigortası'na göre, 1953 ve öncesi doğanlar 63 yaşından itibaren kesintisiz emeklilik maaşı alabilirken, 1953 ile 1963 arasında doğanlar için bu durum geçerli değil. 1964 ve sonrasında doğanlar, emeklilik maaşını en erken 65 yaşında alabiliyor.

Uzmanlar ne diyor?
Araştırmayı yürüten uzmanlar, 63 yaşındaki emeklilik yaşının yeniden düzenlenmesi gerektiğini düşünüyor. DIW araştırmacılarından Lars Felder, 45 yıllık sigortalılık süresini dolduranların erken emekli olmasının, yalnızca çok ağır işlerde çalışanlar için yeterince hedef odaklı olmadığını belirtiyor. Bu bağlamda, Avusturya’daki gibi “ağır iş aylığı” uygulaması öneriyor. Bu uygulama, fiziksel olarak yoğun çalışanlar için ek avantajlar sunuyor ve özel meslek listeleri içeriyor.

Felder, günümüz çalışma dünyasında ruhsal stresin de dikkate alınması gerektiğini ve bu durumun, çalışanın istihdam edilebilirliği ile birlikte değerlendirilmesi gerektiğini vurguluyor.